Muchas personas creen
que para cultivar las actitudes propias de los grandes líderes van a necesitar
demostrar cosas tremendas, que quedarán fuera de su alcance. Nada más lejos de
la realidad. Existen una serie de claves sencillas que realmente son
las que marcan la diferencia. Estas claves son las que mantenidas
consistentemente a lo lago del tiempo, terminan llevando al liderazgo,
la excelencia y la maestría.
¿Cuáles son esas
pequeñas claves que tienen tanto poder como para forjar en último término
líderes de excelencia? Los
grandes líderes son capaces de hacer las pequeñas cosas extremadamente bien.
Los elementos que vamos a ver a continuación siempre están presentes en el
comportamiento de los verdaderos líderes, y son el fundamento de su grandeza
como personas.
Veamos cuales son esas claves:
1.-Los líderes
están centrados en el presente. Prestan
atención total a lo que están haciendo en cada instante, o a la persona con la
que están interactuando. A diferencia de la mayoría que siempre parece estar
“en otro lugar” cuando se habla con ellos, los líderes te hacen sentir que les
importas, que quieren escucharte y que verdaderamente comprenden lo que quieres
transmitirles.
2.-Los líderes
escuchan en profundidad. Como están
centrados en lo que están haciendo en ese momento, son capaces de recordar no
solo con quien han hablado, sino lo que realmente se dijo. Cuando un líder está
escuchando, puedes tener la certeza de que está captando toda la profundidad
del mensaje. Y ese esfuerzo de atención por escuchar realmente, tiene su reflejo en
la sabiduría de las acciones que posteriormente emprende.
3.-Los líderes hablan pensando en lo que dicen. Siempre son conscientes de que las palabras tienen un efecto poderoso en
quien las escucha. En lugar de esconderse tras los gritos y una actitud de
fuerza para enmascarar su falta de capacidad, los líderes basan su poder de
convicción en la elección de las palabras adecuadas transmitidas con la emoción
precisa.
4.-Los líderes son
grandes animadores. Al sentirse seguros de su propia valía, los
líderes son capaces de animar a los demás. Animan a otros a sacar lo mejor de
si mismos y a asumir riesgos, a levantarse después de cada tropiezo, a que
mejoren su desempeño, y a que persigan sus sueños. Un gran líder siempre es un
animador infatigable.
5.-Los líderes son
honestos. Quienes son líderes verdaderos han de conocerse
bien a si mismos, para de este modo, poder tener la fortaleza necesaria para
ser congruentes. La congruencia se basa en pensar, decir y hacer lo mismo.
Ellos no dicen algo en público para después hacer algo totalmente diferente en
privado. No buscan excusas fáciles para justificar su falta de congruencia.
Simplemente hacen lo que es honesto y correcto.
6.-Los líderes son
humildes. La arrogancia nunca está presente en la vida de los
auténticos líderes. Ellos saben que aunque a corto plazo puedan resultar
atractivas las sensaciones de mantenerse en una actitud arrogante, el coste a
largo plazo es altamente negativo. Un gran líder siempre es tremendamente
humilde. Humilde para aprender, humilde para demostrar con el ejemplo su
mensaje, y humilde para saber reconocer sus limitaciones.
7.-Los líderes
perseveran. Los líderes son conscientes de que cuando se
asumen riesgos, es posible tener algún fracaso. Pero ellos conocen bien que no
existen fracasos, sino resultados que no han sido los apropiados. Para ellos
los fracasos son simples etapas y parte del camino para lograr el resultado
deseado. Son un proceso para alcanzar mayor maestría y sabiduría. A
pesar de esas “derrotas” temporales en el camino, siempre perseveran.
8.-Los líderes
demuestras coraje. Son conscientes de que todo el mundo tiene miedos
en ocasiones. Pero nunca permiten que sus miedos e incertidumbres les detengan
en el avance hacia sus sueños. Saben situarse en esos estados emocionales de
fortaleza en los que lo mejor que hay en ellos mismos aflora. Siempre son
capaces de crecerse ante las dificultades.
9.-Los líderes son
respetuosos. Siempre saben tratar a los demás con respeto,
y por supuesto siempre esperan que ese respeto les sea correspondido. Los
líderes jamás se dirigirán a una persona faltándole el respeto, y por supuesto
jamás tolerarán ser tratados de manera irrespetuosa. El respeto para ellos nace
de la convicción de que todas las personas son especiales en algún
sentido, y por ello merecen ser tratadas con el máximo respeto.
10.-Los líderes son atentos. Saben reconocer y
elogiar el esfuerzo de los demás. Dejan siempre su marca a través de un
cumplido sincero, o de un saludo efusivo y cálido. En esa atención a los demás,
también se esfuerza por respetar sus citas y compromisos, estar bien organizado
para cumplir los plazos a los que se compromete, y valorar tanto el tiempo de
los demás como el suyo propio. Estas son algunas de las “pequeñas claves” que
suponen las piezas maestras sobre las que los grandes líderes desarrollan su grandeza.
Son áreas que siempre pueden ser trabajadas para mejorarlas día tras día. ¿Y
cuál es la recompensa por hacerlo? Un sentido de confianza, propósito y paz con
uno mismo más allá de lo que pueda imaginar.
¡Que Bien!!!
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